Wat doe je in jouw rol?

“Als projectmanager ben ik verantwoordelijk voor de uitvoering van projecten, van voorbereiding tot oplevering. Zodra een project is verkocht, zorgen mijn collega’s en ik dat alles goed verloopt. Dat begint bij het opstellen van planningen en het aansturen van collega’s uit engineering en het vinden van de juiste onderaannemers. Vervolgens ga ik zelf naar locatie voor een technische schouw, zodat we precies weten wat er moet gebeuren. Tijdens de uitvoering houd ik contact met de onderaannemers, bewaak ik het budget en controleer ik de kwaliteit. Ik vind het belangrijk om regelmatig op de projectlocatie te zijn. Niet alleen voor de controle, maar ook om betrokken te blijven en een goede band met de mensen op locatie te houden.”

Wat vind je leuk aan de cultuur?

“Generation Green is een jonge, hardwerkende organisatie. Omdat het bedrijf groeit, krijg je veel vrijheid om mee te denken en buiten je eigen functie te treden. Dat moet bij je passen, maar ik krijg daar juist energie van. Je hebt het gevoel dat je echt samen iets opbouwt. De communicatie is open en informeel. Als je iets niet weet, staan er altijd meerdere collega’s klaar om je te helpen. Uiteindelijk doe je het hier echt met elkaar.”

Wat is je hoogtepunt bij Generation Green?

“Op professioneel vlak zijn de projecten bij Boermarke en Zevenaar mijn hoogtepunten tot nu toe. Zevenaar was destijds mijn grootste pv-project, en het batterijsysteem bij Boermarke was technisch complex, maar verliep uiteindelijk heel goed. Dat geeft veel voldoening. En buiten het werk om vind ik de wielerronde en de barbecue met collega’s echt hoogtepunten Dat zijn leuke momenten die de teamspirit versterken.”